看護師の辞めたい理由

看護師の辞めたい理由

看護師を辞めたい理由をデータをもとに分かりやすくまとめました。

看護師の辞めたい理由

看護師の退職理由

看護師求人 ナビ比較 最新で看護師を辞めたい理由をまとめました。

 

看護師をやめたい理由は、まとめると以下の通りになります。

 

  1. 職場の人間関係
  2. 残業が多く重労働なのに対し、休日や給与が少ない等の待遇面
  3. スキルアップする機会や時間がない

看護師を辞める理由は、これらの理由に集約されるといってよいでしょう。

 

看護師自体を辞めるのか、それとも看護師として続けていくにしても転職をすれば解決する問題なら辞めなくてもよいという分岐点でもあります。

 

看護師の仕事が嫌になったというのであれば、他の職業に転職するのもよいかもしれません。

 

しかし、看護師の仕事は嫌いではないけど、人間関係、待遇、スキルアップなどの理由であれば、思い切って転職をするという方法をおすすめします。

 

転職はよりよいキャリアを作り、よりよい人生を送るための手段の一つです。

 

もし看護師を辞めたいと思ったら、一度、職場を変えてみることを検討されるとよいでしょう。

 

看護師の離職の理由

 

子供の頃に人への優しさを提供する仕事に憧れて白衣の天使になりたいと思い看護師を目指した人が多いと思います。

 

看護師を目指す人は心優しい人が多いです。

 

そして、日本には数多くの看護師を養成する学校があります。

 

最近は不景気の影響で男性でも看護師を目指す人も増えてます。

 

そのお陰で看護師を養成する学校の受験倍率は昔よりいっそう高くなっています。

 

一般の大学を受験するより倍率が高くなってるのも確かです。

 

しかし、看護師は年間15万人ぐらい離職するぐらい離職率が高いのです。

 

その理由は、日本の医療福祉の労働条件(給与、休日、残業)が恵まれてない事や職場の人間関係の劣悪さにあります。

 

実際のところ、看護師には、夜勤しても給料がわりに合わないと感じている人が多いです。

 

求人を見ますと給与40万円以上、年収600万円など一見給料が高そうな求人もあります。

 

しかし、よく求人を見てみますと夜勤が何回か入った場合等のサンプルてして掲載されてます。

 

また給料を多く見せる為に夜勤が数多く入った場合の看護師求人も多いです。

 

しかし実際には求人票に書いてるサンプルの回数の夜勤が入れない場合も多いです。

 

求人に書いてるぐらいの給料が貰えると思って、入社してもアテが外れたと思う人も多いと思います。

 

そして、また少しでも給料が高いところを求めて再び転職活動をする人も多いです。

 

看護師は10万人当たりの人口に対して、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県をはじめ多くの地域で、人手不足です。

 

なので、これらの地域で看護師を募集している病院や介護施設に面接を受けに行けば、採用されやすい傾向があります。

 

しかし、より待遇、条件の良い職場を探しすことを繰り返して、一つの職場で定着する人は少なくなります。

 

また看護師は一般的に、性格がキツイ人も多いような気がします。

 

特に新卒看護師は、キツイ人の多い看護業界より他の業界で働きたいという人も多いという人もいます。

 

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