看護師 求人 navi比較版

わたしは大学病院で看護師として働いていましたが、不規則な勤務体制と日々のプレッシャーに負け次の就職先を決める前に辞めてしまいました。

 

そのため就職活動期間は派遣で単発のお仕事をしていました。

 

看護師不足のいま単発のお仕事も充実しているため、好きなときに仕事をいれることができるので、転職活動は比較的自由にうごくことができました。

 

転職活動ではまずはインターネットを使い募集中の広告に何通か応募しました。

 

すると、仲介会社から連絡が入ります。

 

そこで仲介会社に登録してから仕事を紹介してもらえるタイプとそのまま応募した案件を紹介してくれるタイプの会社とがありました。

 

前者の場合、登録しても即決になる案件はすくなく、一度来社後のフォローもしてもらえませんでした。

 

仕事を辞める前に登録しておき希望に近い案件が会った場合に連絡をもらうなどの働きながらゆっくり転職先を見つけたい方にはおすすめです。

 

すぐに仕事を決めたいわたしにはむいていませんでした。

 

わたしは結局後者の会社に仲介してもらい就職しました。

 

後者では積極的に仕事紹介をしてくれて、リアルタイムででている案件を何件かピックアップして転職先への連絡もはやくかったです。

 

仕事の内容を聞いて転職先と仲介人の人を通して連絡をとってもらいその後一週間後には面接をうけ、その次の日には就職が決まりました。

 

仲介人が一緒に面接にはいってくれるので、自分からは聞きにくい質問や交渉して欲しいことがある場合はその方にお任せしてきいてもらえます。

 

面接前の打ち合わせ出仲介人に伝えておくといいですよ。

 

仲介会社を上手く利用するとスムーズに転職出来るので、転職の際の参考にしてみてください。

看護師は人の命を預かる仕事として、責任も遣り甲斐もある職業です。

 

医師不足に伴って、より専門知識のある看護師が求められていますし、高齢化社会の日本では看護師の需要はますます高まるばかりです。

 

手に職をつけたいと看護師を目指す人も増えてきているようです。

 

体力的にも精神的にもとても大変な仕事であることから、よく聞かれるのが仕事がハードで、人を相手としていることから神経を使い、少し間違えば患者を命の危険にさらしてしまうと気が抜けないという悩みです。

 

一時も気を緩めることなく、過労働で残業も多い、大きな病院なら夜勤だってあるし、2交代制なら勤務時間も長い、となると体力的にも精神的にも大変なことがわかります。その対策としては、やはり自分の生活スタイルに合った職場を見つけることです。

 

看護師の活躍の場はたくさんあり、訪問看護や介護施設、個人クリニックなどがあります。

 

例えば訪問看護なら、在宅で医療措置を必要としている方のお宅に訪問してケアを行います。自分のペースで働けて、人間関係に悩むこともありません。

 

でも、まわりに頼れる人がいないので責任は全て自分です。

 

介護施設の看護師の仕事は、入居者の体調管理や医療措置、薬の準備などで、時には介護士としての業務をすることもあります。

 

夜勤はなく、オンコール体制の場合が多いので、なにかあれば夜間でも駆けつけることもあります。

 

クリニックでは医師の診察や治療の補助、受付や書類の整理、雑用までこなすことが多いようです。

 

クリニックでは夜勤もありませんし、土日は休みなのがメリットです。

 

でも、職員が少ないので、人間関係に気を付けないと仕事がしづらいことになります。

 

職場によって給料や勤務体制は大きく変わってくるので、看護師求人 ナビ比較 最新おすすめの看護師求人サイトの人気ランキングをしっかり見極めて就職するとよいでしょう。

看護師の退職でも辞める理由によって手続きが異なる部分がありますが、基本的には一般的な職場と変わりません。

 

とはいえ複雑であるうえに教えてもらう機会がないので辞める側は大変です。

 

しかも「辞めたい」と相談しても他の看護師が産休に入る予定があったり人手が足りない場合に職場が陥っていり等、病院側の都合で退職願いが聞き入れてもらえないケースもあります。

 

こうしたケースには両親の介護など家族の都合を強調し、辞めやすいように働きかけるのが正解です。

 

最悪の場合は労働基準監督署に相談するなど第三者や法律を引き出す事も選択肢としてあります。

 

そんな退職手続きは職場に退職届の提出をして受理されるところからがスタートです。

 

この時期は3か月前から行うのが社会人としてのマナーであり暗黙のルールと言えます。

 

法律では2週間前から1か月の間でも問題はないとされていますが、もしも入社時に労働契約書で退職に関する内容がある場合は契約の方が圧倒的に優先です。

 

それに自分がいなくなった後の仕事を引き継ぐ作業を考慮すると、どうしても時間が必要になります。

 

ただし周囲への挨拶は約1か月前からしておく事は絶対です。

 

少なくとも当日に突然告白するのは周囲からの反発があるのでタブーとされています。

 

余談ですが退職届は「辞めたい」という希望を伝える退職願と違って自分の意思を主張する意味合いが強いです。

 

また形式上は院長や理事長など病院の最古責任者に宛てるものですが、自分の上司に種類が入った封筒を手渡しするのが一般的と言えます。

 

いずれにしても届け出が受理されて引継ぎを行えば、次は職員証や制服など職場に返す品の確認です。

 

同時に職場から離職票や雇用保険証など渡される書類があります。

 

特に離職票は失業保険を受給するために必要な書類なので絶対に交付してもらわなくてはなりません。

 

他にも転職先に提出しなければならない源泉徴収票などもあるので要注意です。

 

それから住民税の納付方法と健康保険の任意継続制度の確認をし、退職金の確認と「退職所得の受給に関する申告書」の提出をすれば後は退職日当日を迎えるだけとなります。

 

当日は職場の上司や同僚たちにギフトを贈ったり改めて挨拶をしたり等やる事が多いです。

 

けれども健康保険証の返却と健康保険・厚生年金保険資格喪失連絡票の受領、そして源泉徴収票の受領は基本的に当日に行われるので忘れてはなりません。

 

その後の流れはまず健康保険と国民年金の手続きを行い、離職票を受領したら失業保険の手続きを行います。

 

あとは退職金を受け取れば退職手続きは完了です。

 

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わたしには知り合いに看護師がいます。

 

そのかたは今、妊娠7ヶ月の妊婦さんです。大きな市立病院で働いていますが、毎日本当に大変だと聞いています。

 

看護師は夜勤があるのは当たり前なのですが、妊娠中期でもう少しで後期に入るというのに未だに夜勤があります。

 

大きなお腹で夜も寝ずに病室をまわったり、看病したり、実際にわたしもその病院に入院していましたが、夜中に回ってきては大変だと言っていました。

 

妊婦にはお腹の赤ちゃんのためにも睡眠が大事なのに過酷な仕事だと思います。本人も、いつまで働かさせるんだか、と嘆いていました。

 

重いものを持たないといけないし、夜勤もあるしで見ていてかわいそうでした。准看護師ではないため、給料はその分良いみたいです。

 

やはり、手に職をつけているとなにかと転職する際にも役に立つと思います。

 

親戚の叔母さんにも看護師がいますが、定年を前にして退職してしまいました。

 

看護師長をしていたのですが、人の上に立って指示していくのに疲れてしまい、定年前だけどもう無理だったと聞きました。

 

下の人に指示して動かせるんだったら自分で動いてやっていったほうがよっぽどいいと言っていました。

 

あと少しで定年だったのにがんばれないと言っていたのでよっぽど大変だったのだと感じました。

 

その叔母さんは看護師をやめて、新たに介護の仕事に就くと言っていました。看護師をしていたので、難なく介護職もやっていけるのだと思いました。

 

仕事している姿は輝いてるように見える看護師ですが、実際は過酷で大変だと思います。

看護師は、何も高校を卒業してからすぐに看護学校に通う人ばかりではなくて、近頃では１度一般企業に就職をした後に新たに看護師を目指す人が増加しているそうです。

 

この背景には、景気の悪化による雇用の不安や収入の減少であったり、又はやりがいや生き甲斐のある仕事を求めて看護師へ転職するとも考えられます。

 

その年齢層も幅広くて、20代だけではなく30代以降の人にも人気が年々高まっているようです。確かに、看護師の資格を１度取得してしまえば、一生涯に渡って仕事が出来ます。

 

でも、高校卒業後だったらそのまま進学と言うスムーズな流れが出来るけど、１度会社に勤務したのでどのような形で看護師になれるのかと疑問に思う人もいます。

 

看護師になるためには、まず看護学校へ通わなくてはなりませんが、3年制の国家資格である正看護師か2年制の県が認定する准看護師かを選択します。

 

そして、県や市町村等で運営をしている看護学校か、病院付属の学校へ行きます。

 

県等の看護学校の学費はリーズナブルに設定されているので、あまりお金をかけないで看護師になりたい人にとってはありがたい場所です。

 

それから、病院付属の学校の場合は奨学金制度がある所も多く、これを利用すればそれほどお金もかからないと思います。ただ、この奨学金制度には条件があって、看護学校を卒業して3年間はその病院に勤務しなくては行けない場合が多いそうです。

 

どちらが良いのかは個人の問題ですが、あまり縛られたくない人は県等で運営する看護学校をオススメします。